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台塑工会建议调薪4.5% 劳资择期拟进行2度协商

来源:互联网时间:2018-02-24

华夏经纬网6月13日讯:据台湾媒体报道,台塑关系企业工会联合会12日建议,年度调薪4.5%,若依工会版本通过,每人每月约可多领新台币2000元。台塑企业表示,经内部讨论后,将再择期与工会举办第2次协商。

据报道,台塑关系企业工会联合会理事长陈鸿儒表示,工会版的调薪建议案,采底薪均值乘以4.5%,每人每月约可多领新台币2000元,与去年依底薪乘以3.5%,加上定额慰勉金新台币12000元,换算后等于调薪5.4%至5.5%大不相同。

陈鸿儒强调,调薪关系到员工退休以后的退休金,采取实质薪资计算调幅较宜,而此次提出调薪建议,参考公司去年与今年第1季营业额,以及物价指数,拟出方案;12日的劳资协商,双方面的感觉都很好,但尚未定案。

针对年度调薪事宜,台塑企业12日举行第1次劳资协商,由新上任的总管理处总经理林善志出面,邀集台塑企业旗下各公司副总经理,与台塑关系企业工会代表协商。

台塑企业总管理处总经理林善志指出,12日工会提出调薪腹案,依实质薪资调薪4.5%,但省掉定额奖金;将把腹案提交各公司高阶主管讨论,并报告总裁王文渊后,再次与工会召开劳资协商会议。

责任编辑:侯哲

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