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95后应届生一半月收入不到5000元 吐槽自己“穷”

来源:互联网时间:2018-11-06

  正值毕业季,全球最大的职场社交平台发布了一份《90/95后职场吐槽报告》,报告显示,吐槽排名第一的就是“收入低”,90/95后中九成人的月收入不过万,95后应届毕业生中一半人的月收入在5,000元以下。

  在此次调查中,围绕工作的吐槽排名第一的就是“收入低”。90/95后中九成人的月收入不过万,想要在毕业后真正实现经济独立,“穷”成了他们共同的感受。数据显示,95后应届毕业生中一半人的月收入在5,000元以下,工作了3-5年的90后中有53%月收入处于5,000-10,000元之间。

  虽然普遍收入较低,但90/95后并没有因此放弃对自我价值的追求。领英发现,30%的人毕业后没有直接进入企业或政府机关,而是选择间隔年、自由职业者或自主创业,这样的就业方式往往在短期内没有稳定或较高的收入保障。

  “压力大”是工作中被吐槽的第二名,在被问及是否会愿意在竞争激烈的大公司或大城市工作时,选择的比例随着毕业年限的增加而显著下降;而选择在生活压力小的地方工作的比例则直线上升。不过领英发现,压力的背后除了职场天然的丛林法则外,其实还源于新青年对自身的严格要求。在激烈的竞争下,他们在职场上表现得更加积极进取,毕业后平均1.4年就实现了晋升,远远高于80、70后的两三年。

  同时,85%的人表示孤独。虽然90/95后不乏频繁的社交活动,但背井离乡的异地打拼依然让他们感受着强烈的孤独感。在去向地的选择方面,新一线城市以55%的比例首次超越一线城市成为异地打拼的首选。在吸取了80、70后职场人在一线城市打拼的经验教训后,90后在对待个人发展选择时开始进行更为理性地分析,会基于工作和生活的综合考量。

  此外,对于初入职场的90/95后来说,面临择业和就业往往会经历较长的一段“迷茫”期。调查显示,有七成人的工作与专业并不对口,而三成人对正在从事的工作表示不满意。面对迷茫,新青年并非消极怠工,而是采取了更加积极的反击。他们更早地开始实习,有近六成的人在大三开始前就有过实习经历。同时对于实习的态度也更为严肃和认真,有三成人都因表现优异而成功在毕业后转正留任。

  “如此高的专业不对口率需要引起不仅是学生、高校以及企业的共同重视。一方面,在学生填报专业志愿时应该综合考量自己的兴趣、未来规划及行业发展前景,不能一味地追随潮流;另一方面高校如何更好地进行学科规划,并与企业建立更多的沟通与合作,帮助学生顺利地将专业所学转化为职场上的优势。”领英副总裁王迪表示。

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